La oficina Parroquial de Santa María Magdalena esta siempre disponible para alentar a las personas que están revisando sus opciones en la vida a hablar con alguno de los párrocos de nuestra parroquia. Otra opción es ir a la Oficina Diocesana de Vocaciones y hablar con el Padre. González @ 407-246-4875, o Sr. Powers Kathleen @ 407-246-4929. El sitio web de la Diócesis es mgonzalez@orlandodiocese.org. La parroquia de Santa María Magdalena Parroquia ora continuamente por las vocaciones en las intenciones de las misas dominicales. En nuestra escuela donde todos los sacerdotes de la parroquia visitan frecuentemente los salones de clase, y participando en Focus 11 cada año.

El caliz de las Vocaciones

Una forma activa de participar en la oración por las vocaciones es el Caliz de Vocaciones. Cada semana en cada una de las misas dominicales, una familia es invitada a recibir el caliz de Vocaciones y orar por las vocaciones. Un DVD titulado "Pescadores de Hombres" acompaña al Caliz de Vocaciones, el cual narra las historias de aquellos que han elegido la vocación religiosa. Tambien se entregan oraciones y otros materiales. La familia es invitada a escribir los acontecimientos de la semana en un libro de reflexión y decir cómo el ser anfitrión del Caliz de Vocaciones ha afectado a su familia. Para ser un anfitrión para la Copa de la vocación por favor llame a Rosalie y Andy Winkelman @ 407-696-8923 o correo electrónico - rowink@aol.com Durante el año escolar, el Caliz de vocaciónes se da a una clase diferente cada miércoles en la misa semanal de la escuela . Los mismos artículos están disponibles para el profesor en clase para ayudar a los niños a tomar conciencia de la opción de convertirse en un sacerdote o religioso.

Artículo sobre las Vocaciones

Un estudio sin precedentes sobre los católicos de EE.UU. revela cambios DRAMÁTICOS EN LAS VOCACIONES.

Chicago, 11 de agosto del 2009-La composición demográfica y estilo de vida preferido de las comunidades religiosas en los EE.UU. está experimentando cambios dramáticos de acuerdo a una encuesta, la primera de su clase, realizada a los nuevos miembros.

El punto de referencia "Estudio de las vocaciones recientes a la Vida Religiosa" se llevó a cabo por el Centro para la Investigación Aplicada en el Apostolado (CARA), un centro de investigación de la Universidad de Georgetown en referencia a la Conferencia Nacional de Vocaciones Religiosas (NRVC), una asociación profesional de directores de vocación religiosa, con sede en Chicago. El estudio trató de determinar las mejores prácticas utilizadas por los institutos religiosos para atraer y retener a nuevos miembros.

El hermano de la Santa Cruz Paul Bednarczyk, director ejecutivo de la Conferencia Nacional de Vocaciones ReligiosasReligioso (NRVC), aplaudió los resultados.

"La gente de todas las edades y condiciones sociales siguen siendo llamados a la vida religiosa, que está cambiando con los tiempos", dijo. "La Iglesia y el mundo necesitan mujeres y hombres religiosos. Su testimonio ha sido el impulso para el cambio social y la renovación espiritual a través de la historia.

"Hoy, una nueva generación de hombres y mujeres religiosos muestran una apreciación renovada de nuestra fe católica, su identidad y la vida comunal. Su testimonio sigue siendo una parte vital de la vida de la Iglesia ".

La hermana de la Misericordia, Sor María Bendyna, directora ejecutiva de CARA y autora principal del estudio, llamó a los hombres y mujeres religiosos que participaron "un signo de esperanza para la vida religiosa y la Iglesia.

"Se enfrentan a muchos desafíos y están haciendo una elección que amigos y familia no entienden -dijo-, pero están abrazando su llamado con fe y entusiasmo".

Creciente diversidad

El total de nuevos miembros es probablemente mayor que los 4.000 encuestados, ya que algunos institutos religiosos no respondieron. Los resultados del estudio, que no incluían sacerdocio diocesano, muestran una mayor diversidad en el origen étnico, edad, y experiencias de vida entre los nuevos miembros.

Entre los que están en formación:

• 21 por ciento son hispanos, 14 por ciento son asiáticos o isleños del Pacífico, y 6 por ciento son afro / afro-americano, que es un cambio de 94 por ciento entre los blancos que finalmente profesan.
• 43 por ciento son menores de 30 años

Entre todos los nuevos miembros:

• 70 por ciento entran con un título de licenciatura y nueve de cada diez tienen empleos a tiempo completo
• 7 por ciento se han casado y 5 por ciento tienen hijos
• 73 por ciento asistió a escuelas católicas durante al menos parte de su educación
• 68 por ciento consideraba que la vida religiosa antes de los 21

En general, los religiosos son una población que envejece. La mayoría de las comunidades reportan cifras que están disminuyendo, sin embargo, algunas logran atraer a nuevos miembros y algunos están experimentando un crecimiento significativo. Las comunidades de hombres y las comunidades de mujeres con prácticas más tradicionales tienen más éxito atrayendo a los miembros más jóvenes de hoy.

El Espiritu atrae

Aproximadamente el 75 por ciento se sienten atraídos por la vida religiosa en gran parte por un sentido de llamado y deseo de oración y crecimiento espiritual. Un abrumador 85 por ciento dice que lo que los atrajo a una comunidad fueron sus miembros, citando su sentido de alegría, compromiso y celo

Más allá del ejemplo de los miembros profesos, el factor más importante para los nuevos miembros es la vida comunitaria y la oración.

• La mayoría de los nuevos miembros quieren vivir, trabajar y orar con otros miembros de su comunidad.
• Los candidatos mas jóvenes buscan una institución fiel a la Iglesia y los de mas edad se sienten atraídos por su misión.
• Los nuevos candidatos prefieren vivir en grandes comunidades (8 o más). Las instituciones donde los miembros viven solos se enfrentan al reto de atraer a nuevos candidatos.
• Muchos de los miembros más jóvenes tratan de llevar un hábito religioso, una práctica que ha disminuido en las instituciones religiosas en los últimos 40 años.

Si lo construyes, ellos vendrán

Muchos de los miembros más jóvenes informan no haber conocido a religiosos o religiosas cuando por primera vez se sintieron atraídos hacia esa vida. Algunos informan haberse confiado a un amigo o confesor buscando su consejo. Los miembros más jóvenes hicieron uso de los recursos en línea profesional, incluidas las webs de la comunidad.

Las estrategias eficaces para atraer y retener a los nuevos miembros incluyen los programas y promociones, tales como los fines de semana "Ven a Ver", en la que aquellos que sienten una vocación puede pasar tiempo con miembros de la comunidad, los retiros; experiencias ministeriales, y una presencia en línea de compromiso. Tener un director de vocaciones de tiempo completo o un equipo de vocación y líderes que involucran a toda la comunidad en la promoción de vocaciones también ayuda.

 

Esperanza en el futuro

Los institutos religiosos reconocen los retos de las cifras que decrecen, las diferencias generacionales, y los ministerios diversificados. Los nuevos miembros expresan la esperanza en el futuro de la vida religiosa. Una participante en el estudio dijo que la vida religiosa "ha estado aquí por mucho tiempo, y seguirá existiendo en cualquier forma que Dios quiera que sea." Otro dijo: "La vida comunitaria - si se trata de vivirla bien, si se llena de gozo - atrae personas. "

El estudio está disponible www.nrvc.net.